Репрезентативни синдикати друштвених делатности исказују огромно незадовољство предложеним Нацртом закона о систему плата запослених у јавном сектору и начином на који се преговори воде везано за одржавање састанака Радне групе за израду спорног закона.
Указујемо да одредбе спорног закона дерогирају одредбе закључених колективних уговора, као и закона о раду, а нарочито у делу које прописује минули рад, накнаду плате, право запослених на регрес и топли оброк, отпремнину, накнаду трошкова…
Уколико спорни закон буде усвојен у предложеној форми, несумљиво ће се извршити дискриминација запослених у делу јавног сектора, који запослени ће имати мања права од права која уживају запослени како у делу јавног сектора на који се спорни закон не примењује, тако и у реалном сектору.
Нормирање минулог рада на начин како је предложено, запосленима се исти након што се обрачуна кроз коефицијент, практично надаље неће ни обрачунавати.

PREUZMI SAOPŠTENJE Наставите са читањем →